未来の営業職はすべてコンサル化する？！

■機械によって代替されうる「しごと」

数年前に発表され、教育業界に限らず様々な分野で話題となり、現在でもあらゆるところで引用されているのが、英オックスフォード大学でAI研究等をしているマイケル・A・オズボーン准教授が発表した『雇用の未来—コンピューター化によって仕事は失われるのか（原題："The future of employment: how susceptible are jobs to computerisation?"）』という論文です。

http://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/academic/The_Future_of_Employment.pdf

ざっくりいうと、702種類の職種について色々と試算してみたら、現在アメリカで働いている47％の人たちの仕事が機械によって自動化されるリスクにあるよ、ということ。その中でも、なくなる確率が高い職業として、「テレマーケター」「訪問販売員」「（ショップ等の）店員」などの接客販売系、そして「リテール営業」「（自動車などの）部品営業」といった営業職系も含まれています。

日本版については、今月頭に野村総研が報道発表した内容が話題になりましたが、「日本の労働人口の約49％が、技術的には人工知能やロボット等により代替できるようになる可能性が高いと推計」されています。

https://www.nri.com/~/media/PDF/jp/news/2015/151202_1.pdf

では、未来の営業職はどうなるでしょうか？

社内新規事業にアサインされたときに気を付けるべきこと

4年以上休んでいたブログですが、再開しました。

せっかく面白い会社で、面白いことをやっていて、猫の手も借りたい状況の中、こういった手段で個人を知ってもらい、事業部、そして会社を知ってもらうことも重要ということになり。。。

なので、メインは「しごと」から学んだことを、なるべく面白く、リアルな体験とともにお送りできればと思います。

第一弾は、自分が経験させてもらっているオンライン英会話におけるスクール事業、特に、「社内新規事業にアサインされたときに気を付けるべきこと」。